高校生の息子を製造業に就職させるならどこがいいかと聞かれたので
尋ねてみた
『何を１番に重視するんですか？』
会社の規模？
給料？
年間休日？
福利厚生？
社風？
社内の人間関係？
人間的な成長？
すると
『総合的に、、、』
( ﾟдﾟ)ﾊｲー？
気持ちは理解しますけど・・・
ここまで育てた自分の分身ですもんね
でも
そんな全部が良い会社なんてないですよ
感じ方も人それぞれですし
３交代なら給料は良いですけど不規則で
歳をとれば身体はしんどくなってくるでしょうし
でかい会社＝いい会社、潰れない、しっかりしてる
それはもうないです
あの経営の神様と言われた人が作ったパ◯ソニックだって
東◯だって過去の栄光はもう無いですし
働き方で言うなら
リク◯ートの法定外残業で過労死ってニュースであったでしょ
ボクの前職は中小の製造業でしたけど
やっていた身として
やらされ仕事の残業１００時間は
金をもらえてもしんどいっすよ
肉体的にも、精神的にも
どこでも良い面もあれば、必ず悪い面もある
小さい家族経営の会社＝よろしくない
それも違う
そんな会社ばかりじゃないですよー
そんな話を先日、ボクからしたらお兄さんとした
そこで、支援先の２０歳前後の高卒の若い子たちに
『何を重視して会社選びしたの？』と聞いてみると
高校にあった資料に書いてある
給料とか年間休日だと
それで会社見学に行って
あとは面接に受かったから、だそうで(笑)
そんなもんだよね、就活って
極一部の外身だけの
表面上のキレイな情報で
学生や親が判断しなきゃいけないなんって
結局、運でしょ
運としか言いようがない
だから親も、デカイ会社に入ってほしいんだろうな
中小なんかよりお金かけて外身をキレイにしているだろうし
でも、デカイ会社に入れるのは極々一部なわけで
今年度の新卒採用もお手伝いさせてもらえる事になってはいますが
ボクの立場でどこまで出来るのか、現在調査中です
会社見学に来た子にプチセミナーくらいなら良いのかな？(笑)
ボク自身、就職では３回つまづいたけど
決して”失敗”したとは思っていない
つまづいただけ
立ち上がれたから
失敗ではなく
つまづいた
アップダウンが急な方が
生きてて楽しい
そう言う星の下に生まれたという思い込みながら(笑)
８２/１０００
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
イマイ出没予定
5/17㈬ にいがた勝人塾
５/24㈬ とちぎ勝人塾
６/14㈬ とやま勝人塾
7/10㈪ にいがた勝人塾
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【今井からのお願い】
会社(現場)見学させてください！！！
現場のリアルを見せてください！
場数を踏みたいんです！
工場、事務所、商店内(売場)、バックヤード・・・
５Sの第１段階である
２S(整理・整頓)
整理とは・・・いるものといらないものを分け、いらないものを捨てること
整頓とは・・・いるものを置き方・置き場所を決め、誰でも分かるように表示して置くこと
これが僕の基本的な定義です
この２つは生活の一部として
小さい頃から親や学校の先生から言われて仕方なく
自分の”当たり前”でやってきたことだと思います
今までそうしてきたから
それが普通になった、普通と今も思っている
それは良い意味でも、悪い意味でも
決めつけ(思い込み)です
その範囲は自分だけなのか
家族限定なのか
はたまた社会がそうだからなのか・・・
この機会に客観的な意見を聞いてみませんか？
見せていただいたお礼に
感想を本音でお伝えします！
良い面も、カイゼン面も含めて
最後に注意点が１つあります
僕はコンサルタントの”先生”ではありません
こうしなさい！こうすべきだ！
なんって”指導”はできません
でも、共に考え実行する支援はできます！
おんぶに抱っこをご希望の方はご遠慮ください
僕とあなたはお互いが、時に単独で走り
時に、二人三脚で共に背中を押す走りをする
もちろん僕の方があなたよりもより押させていただきます、仕事ですので(^o^;
ただ、結果として
僕も押してもらっていることになる
という意味です(^o^)
是非よろしくお願いいたします！
ps.【国内】は近い認識です(^q^)
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
５Ｓ・カイゼン活動等のコンサルティング依頼も随時、受け
付けております(^o^)
また企業様に限らず、『個人で仕事を始めたい』等のご相談も承っています
今後はミーティングやセミナーも開催したいと考えています
会ってみるだけタダなので、まずはメールにて１度お気軽にご連絡ください(^_^)/
初回は１時間無料となっていますが
そちらの想いと僕の想いがはまれば
無制限でとことんやります！
E-mail sp24ea114r@gmail.com
Facebook→こちら
twitter→こちら
